• 欢迎来到山东自考网!为考生提供山东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-69953363

距2025年4月考试时间104

距2025年10月自考报名预计171

考生服务:

  • 服务大厅|
  • 自考专业计划|
  • 山东自考网> 试题题库列表页> 简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述管理心理学的研究原则


    日本松下电器公司下属的各个企业,都设有被称为“出气室”的“精神健康室”。这属于组织文化建设心理机制中的

    • A、化解挫折心理
    • B、培养认同心理
    • C、注意心理定势
    • D、重视心理强化

    根据构成团体的原则、方式和结构的差异,团体分为、

    • A、正式团体
    • B、非正式团体
    • C、假设团体
    • D、实际团体
    • E、自我管理团体

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习